Jetzt haben Sie es in der Hand! Unterstützen Sie uns Menschen, die an Atemwegserkrankungen leiden, und denen, die sich um sie sorgen und kümmern, das Leben zu erleichtern. Wir von PARI entwickeln als forschendes Medizintechnik- und Pharmaunternehmen modernste Inhalationstechnologien für freies Atmen. Ihre Ideen bringen frischen Wind in den Markt.

Fassen Sie ab sofort am Standort Starnberg mit an als

Manager (m/w/d) Interne Kommunikation

Interne Kommunikation hat bei PARI einen hohen Stellenwert!
Wir wollen, dass sich jeder Mitarbeitende gut und schnell informiert fühlt und über wichtige Themen Bescheid weiß. Als Manager*in für unsere interne Kommunikation arbeiten Sie eng mit unserem Vice President „Marketing und Corporate Communications“ zusammen, während Sie unsere gesamte interne Kommunikation über alle PARI GmbHs hinweg durch verschiedenste Kommunikationskanäle betreuen.

Hier stellen Sie sich in den Dienst der Gesundheit:
  • Auf Basis der von Ihnen (weiter-)entwickelten Kommunikationsstrategie gestalten und pflegen Sie unsere multimedialen internen Kommunikationskanäle wie Intranet, Newsletter und unseren Blog. Dabei arbeiten Sie in enger Zusammenarbeit mit unserer CSR-, IT- und HR-Abteilung sowie marktbearbeitenden Teams.
  • Als Kommunikationsspezialist*in beraten Sie unsere Geschäftsleitung und Führungskräfte bezüglich der Kommunikation von Strategie, Unternehmensentscheidungen und Veränderungsprozessen an unsere Mitarbeiter*innen.
  • Sie führen interne Kommunikationsmaßnahmen durch und kontrollieren deren Erfolg.
  • Damit der Kontakt zwischen unserer Geschäftsführung und unseren Mitarbeitenden nicht auf der Strecke bleibt, führen Sie Mitarbeiterbefragungen durch, interpretieren deren Ergebnisse und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.                     

Das sind Aufgaben, die Sie beflügeln? Dann bringen Sie das mit: 

  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement oder BWL (mit Schwerpunkt auf Marketing und Kommunikation) sowie mehrjährige Praxis in unternehmensinterner Kommunikation
  • Erfahrung in der kommunikativen Beratung von Geschäftsführungen, idealerweise ebenfalls Know-how im Change-Management
  • Fähigkeit, Texte zu verfassen, die gut verständlich und adressatengerecht sind sowie Routine in der Einführung von internen Kommunikationskanälen und der Pflege von bestehenden Kanälen
  • Fließend in Deutsch und Englisch sowie Routine in MS SharePoint und ggf. Grafikprogrammen
  • Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die aufgrund ihrer hohen Kreativität und Textsicherheit ein gutes Verständnis für zielgruppengerechte Kommunikation hat.

Nicht nur zum Durchatmen - unsere Benefits:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten plus Option mobil zu arbeiten
  • Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und Freiräume zur Mitgestaltung
  • Breites Weiterbildungsangebot und individuelle Entwicklungsperspektiven
  • Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions und Jobrad

Erkennen Sie, welche Chancen für Sie hier in der Luft liegen? Dann erleben Sie, wie viel Spaß es macht, bei uns zu arbeiten. Bewerben Sie sich einfach unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage.